这几天，四大会计师事务所之一的普华永道开启了2023暑期实习生招聘。

就“青青湾求职”青青君了解，在会计师事务所领域，外资“四大”（德勤、普华永道、安永、毕马威）是行业的第一梯队。

每年四大的校招职位名额多，专业不限，且刚毕业就能起薪过万，跳槽前景也不赖，因而吸引了不少高校学生应聘。

那么，应聘四大的实习生岗位，有哪些注意事项呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊普华永道，以及他们家的实习生招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

普华永道校招 起薪过万的会计师事务所，往届生也可以应聘？

普华永道信息技术校招 能够居家办公，基本不加班的公司，职业发展前景如何？

有哪些部门开放实习岗位？

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，这次普华永道的实习生招聘，包含了传统业务审计、税务部门的职位。

这类职位需要对数字敏感、认真仔细、有耐心的同学。换言之，你要对做大量的Excel表格，处理大量的财务数据不觉得厌烦。

此外，审计职位需要经常出差，你对频繁打“飞的”也要不感冒。

而“咨询”业务是近些年普华永道大力扩张的业务线。这次实习生招聘，他们家一口气放出了思略特战略和运营咨询、数字咨询、交易服务等职位。

其中，“思略特战略和运营咨询”的前身是管理咨询公司博斯（Booz）。2014年，博斯被普华永道并购，合并后更名为“思略特”。

另外，这次他们家还开放了“精算审计及精算咨询服务部”的职位。

这个“精算”岗位需要较强的数理背景，精算学、数学、物理、统计、金融等专业的同学会比较有优势。

该岗位主要做些寿险、非寿险及养老金债务的精算审计工作；财务建模、保险精算咨询、精算系统相关工作。

然后是风险及控制服务部的职位。

就“青青湾求职”青青君了解，这个部门就是协助企业客户准确识别并管理日常风险。这里的风险包括网络安全、其他技术风险、金融风险、监管要求以及环境问题等。

进入该部门工作的同学，需要对企业运作方式有好奇心，有团队合作解决问题的能力。

还有一个ESG可持续发展的部门职位。

大家都知道，现在国家在落实双碳战略，绿色可持续发展已经成为很多企业的燃眉之急。

在这个大背景下，他们家的相关职位就是提供给企业客户从合规研究到供应链的可持续咨询服务及产品，让企业更好应对气候变化及可持续带来的挑战。

可以看出，他们家放出的职位类别是比较多的。大家可以针对自己的情况进行分析，选择最适合自己的校招项目参与。

解读普华永道2023暑期实习生招聘

就“青青湾求职”青青君了解，这次的暑期实习生招聘，专业不限，对于2024年毕业的硕士和本科在读同学将优先考虑。

招聘城市有北京、上海、深圳、广州等数十个城市。

暑期实习会在6月开启，在实习期间表现优秀的同学有机会获得转正机会，提前拿到秋招全职offer。

按照官方说法，校招流程包括：在线申请、游戏化测评、面试、offer发放。

网申成功申请后，候选人会收到游戏化测评，需要在48小时内完成。

那么，应聘他们家的实习职位，性价比如何呢？

暑期实习是应聘“四大”职位的前哨站。如果同学们能成功应聘，就等于一只脚已经踏入“四大”了。

你在实习过程中，可以亲身感受“四大”的工作氛围是否适合自己，然后再决定秋招时是否应聘全职岗位的工作。

此外，与其他“三大”（德勤、安永、毕马威）相比，普华永道在管理制度上更为灵活。

前几年，他们家官宣了“灵活工作安排”（又称WeFlex），包括“灵活工时”，“灵活工作地点”和“灵活着装”三部分。

虽然“灵活工作地点”并不是“居家办公”的意思，但至少能做到弹性工作制，错峰上下班。

不过，话说回来，“四大”的工作忙碌程度是众所周知的，忙季的时候，加班加点是常态。也正因此，员工流动性也比较大。对于那些希望做到工作和生活平衡的同学来说，这里可能就不适合你了。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了普华永道2023秋招的笔面试经验，供大家参考：

游戏化测评：

2023秋招的情况是，小游戏数量从前年的11个缩减到了10个。

它们分别是：邮票记忆、拉电闸、箭头反应、定价博弈、充气球、数字图形反应、识别表情、解锁、图形推理、图表计算（每张数据图表下面有3个小问题，一共6张图表，共18个小问题，限时18分钟完成。要求是根据图表中给到的数据进行计算，并选择正确的答案）

VI面试：

一个七个题目，问题包括：

你为什么要加入普华永道？

介绍你主动学习新技能或新技术的例子，你是如何确定学习需求的？你采取了什么步骤来实现这个目标？

介绍你在信息矛盾或信息不全的情况下，必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况，你采取了什么行动，最后结果如何？

分享你有捷径可走，但你还是选择了最为诚信道德的方式处理问题。请描述当时的情况，你是如何做的，结果怎样？

分享一个学校或者工作的例子，由于工作的复杂性或者较大的工作量导致你感到压力非常大。描述一下你当时的感受，你是如何应对的？最后结果如何？

分享一个设定了一个挑战目标并付出努力最终达成目标的例子。请描述一下当时的情况，你采取了哪些行动，最后结果如何？

分享一个你不得不适应一个项目或者工作中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况，你是如何适应变化的？最后结果如何？

中文问题，中文回答，每个回答不超过3分钟。

Superday：

第一个环节：自我介绍，然后是破冰游戏。

第二个环节：群面，2023秋招的case包括Ruby蛋糕工厂、Topmilk奶酪公司、S&O保健品公司、OOP海洋公园。

其中，S&O保健品公司的case大意如下：

该公司主要销售保健类药剂：胶囊、胶、药丸、饮料等。公司主要股东为家族成员，主营业务为保健类药剂。公司在R&D方面做的很好，很在意产品的创新和研发。

task小组任务:

1、分析公司的运营状况。

2、提出盈利能力提升的建议。

3、分析你们给出的建议存在的相关风险。

第三个环节：经理面和par面。

问题包括：

自我介绍（要准备中英文两个版本）；深挖简历问题；为什么来我们公司；为什么来应聘这个职位；刚才总结演讲，哪组的表现好？你觉得你在小组中的贡献是什么？你的表现怎么样？你觉得有组内表现一般的同学吗？是哪个？如果今天只给一个offer，为什么给你？如果别人要向我介绍你，你觉得他会怎么说？

你有什么问题要问我吗？

最后，祝大家应聘成功！